Los interesados pueden apuntarse hasta el 29 de marzo en hubsempleabilidad.com/inscribete en cualquiera de las dos modalidades para personas desempleadas de 18 a 60 años
- Los ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ están impulsados por la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola financiados por el Fondo Social Europeo Plus y el Ayuntamiento
Alicante, 20 de marzo de 2024. La Agencia de Desarrollo Local ‘Impulsalicante’ abre el plazo hasta el 29 de marzo para inscribirse en las Lanzaderas de Empleo que arrancan en abril de la mano de la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola, financiadas por el Fondos Social Eropeo Plus (FSE+) y el Ayuntamiento de Alicante. Esta inciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita orientación a ctualizada a personas en desempleo, de la mano de guías especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes y situaciones de vulnerabilidad.
Este proyecto se orienta a acompañar a un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo. Tiene un formato híbrido, con sesiones presenciales y online en horario de mañana, a lo largo de cinco meses y medio en cada Lanzadera. Sus participantes refuerzan competencias digitales para buscar empleo de forma efectiva y adaptarse a los puestos emergentes.
Las Lanzaderas se pondrán en marcha en dos centros de la ciudad: Espacio Vaillo (Lanzadera de Empleo Activa) y Centro de Empleo y Formación El Tossalet (Lanzadera de Empleo Nómada) y ambas forman parte del programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’. Un nuevo programa de orientación laboral que impulsa la inserción laboral en España a través de técnicas más innovadoras en empleabilidad, el asesoramiento de personal técnico especializado y las últimas tendencias en el mercado laboral actual. En Alicante se desarrollarán la “Lanzadera de Empleo Activa” y la “Lanzadera de Empleo Nómada”, que comenzarán en abril y ya tienen abierta la inscripción.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Ayuntamiento de Alicante.
El HUB de Alicante acogerá en los próximos cinco años diferentes ediciones de la “Lanzadera de Empleo Activa”, y la actividad “Despega”, en una sede, y una “Lanzadera de Empleo Nómada”, que irá moviéndose por la ciudad. Todo ello, con plazas limitadas.
rsonas en situación de especial vulnerabilidad recibirán una atención especializada a través de la actividad “Despega”. Está orientada a favorecer su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.
Inscripción gratuita
Pueden participar personas en desempleo, de 18 a 60 años del territorio. Mantiene abierta la inscripción hasta el 29 de marzo a través del siguiente formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete o poniéndose en contacto con el equipo técnico:
Equipo técnico – HUB Alicante:
- Concha Verdú
Teléfono: 621 158 897 - Email: cverdu@santamarialareal.org
- Julio Zapata
Teléfono: 621158121 - Email: jzapata@santamarialareal.org
Acompañamiento hacia la inserción
El proyecto sigue la filosofía del programa “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario”, con más de diez años de experiencia, y busca la activación personal y profesional de personas en desempleo, así como el impulso de su empleabilidad a través de competencias transversales y las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual. Sus participantes reciben acompañamiento para contactar con empresas o acceder a ofertas de trabajo con el fin de impulsar sus posibilidades de inserción.
Persigue reducir la brecha digital y fomentar la formación en ‘competencias verdes’ para optar a puestos emergentes. Sus participantes reciben la guía de profesionales de la orientación y el empleo verde, así como de la salud mental, para gestionar el estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar con éxito entrevistas de trabajo, manejar las herramientas digitales más actuales para buscar empleo y saber cómo enfocarse hacia su objetivo profesional.
